Ministro del Trabajo aclara derechos laborales por feriado de Viernes Santo: “Si el año pasado tuvo libre, este año puede negarse a trabajar”
Así mismo indicó que El ministro Giorgio Boccardo descartó legislar un nuevo feriado irrenunciable, señalando que el Gobierno no comparte la idea de reaccionar normativamente cada vez que se acerca un festivo.
La polémica que generó la posibilidad que el comercio abriera al público este Viernes santo, no ha terminado.
El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, respondió a la polémica sobre este feriado y fue enfático al afirmar que “si un trabajador tuvo ese día libre en 2024 y sigue con el mismo empleador, este 2025 puede negarse a asistir“.
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Ministro del Trabajo aclara derechos laborales por feriado de Viernes Santo: “Si el año pasado tuvo libre, este año puede negarse a trabajar”
Según explicó, en entrevista con Radio Universo, el dictamen de la Dirección del Trabajo (DT) es suficiente para resguardar ese derecho, sin necesidad de una nueva ley.
“Nosotros hemos sido bien claros. La DT ya habló y busca proteger a quienes históricamente no han trabajado en Viernes Santo”, dijo Boccardo.
El secretario de Estado también descartó legislar un nuevo feriado irrenunciable, señalando que el Gobierno no comparte la idea de reaccionar normativamente cada vez que se acerca un festivo. “Llamamos a discutir de manera más sistemática el tema de los feriados“, apuntó.
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Empresas arriesgan multas si obligan a trabajar
El ministro advirtió que las empresas serán multadas si obligan a trabajar a quienes históricamente tenían libre ese día.
“Lo que será sancionado es que se obligue unilateralmente a asistir, pese a que el año pasado se dio libre”, afirmó. También precisó que no se prohibirá la apertura del comercio, pero sí se fiscalizarán eventuales incumplimientos.
Finalmente, informó que la Dirección del Trabajo tendrá canales habilitados para recibir denuncias y que el viernes habrá fiscalización activa. “Vamos a estar desplegados para que efectivamente eso ocurra“, aseguró.
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