¿Quiénes pueden solicitar el IFE Laboral de septiembre y cuáles son los requisitos?

Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.200.000).
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia (nuevo contrato de trabajo).
Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.200.000).
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¿Quiénes pueden solicitarlo y cuáles son los requisitos?
Para quienes aún mantengan dudas acerca de si pueden optar, se ha dispuesto de un portal digital para consultar tanto del estado de la postulación como también del estado del pago.
Los requisitos son haber firmado contrato después de haber estado cesante a lo menos un mes. Adicionalmente, tener una renta bruta mensual menor a 3 sueldos mínimos.
Este mes podrán postular al IFE Laboral quienes hayan firmado contrato entre el primero de agosto y el 30 de septiembre.
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