8M: ¿Por qué no recomienda felicitar en el Día Internacional de la Mujer?
Descubre qué paso un 8M y por qué no se recomienda felicitar en este día de conmemoración.
Este viernes 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. Este es un día de reflexión y conmemoración en el que se reconoce la lucha histórica de las mujeres por la igualdad de género y sus derechos. Sin embargo, aunque muchas personas tienen la intención de expresar su apoyo, es importante entender por qué no se recomienda saludar o felicitar en el Día de la Mujer.
Aquí te explicamos por qué se recomienda no felicitar en el Día Internacional de la Mujer.
Día Internacional de la Mujer: ¿Por qué se conmemora y no se celebra?
El Día de la Mujer no se trata de una celebración festiva como otros días en el calendario. En cambio, es una ocasión para reflexionar sobre las persistentes desigualdades de género en la sociedad y para promover cambios significativos.
Expresar saludos o felicitaciones en este día puede invisibilizar o trivializar la lucha de las mujeres. Asimismo, reducir la importancia a un día en que muchas mujeres salen a expresas y exigir sus derechos. Es esencial comprender que la búsqueda de la igualdad de género está lejos de concluir y que aún enfrentamos numerosos desafíos por superar.
Además, en una fecha como esta, tuvo lugar una tragedia en Estados Unidos, en donde muchas mujeres que luchaban por sus derechos, especialmente en lo que respecta a las brechas salariales entre hombres y mujeres. Este hecho proporciona un argumento adicional para conmemorar, en lugar de celebrar, el Día Internacional de la Mujer.
Historia del Día Internacional de la Mujer
El 8 de marzo de 1908 marcó un hito crucial en la historia del trabajo y la lucha sindical a nivel global. En la fábrica Cotton de Nueva York, Estados Unidos, 129 mujeres perdieron la vida en un incendio mientras estaban en huelga dentro del lugar de trabajo.
Estas mujeres estaban demandando una jornada laboral reducida, salarios equiparables a los hombres que realizaban las mismas labores, y denunciaban las condiciones laborales precarias que sufrían.
Sin embargo, el dueño de la fábrica ordenó cerrar las puertas para disuadirlas y esto llevó a la gran tragedia: 129 mujeres murieron en un incendio en la fábrica Cotton, de Nueva York, Estados Unidos.
El 3 de mayo del mismo año, en Chicago, se llevó a cabo un evento en conmemoración del Día de la Mujer, y el 28 de febrero de 1909 se celebró por primera vez el “Día Nacional de la Mujer” en Nueva York.
Un año después, en 1910, durante la segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en Copenhague, se propuso oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, en honor a las mujeres caídas en la huelga de 1908, bajo la moción de Clara Zetkin, líder del movimiento “levantamiento de las 20.000”.
En 1977, la Asamblea General de las Naciones Unidas oficializó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. En 2011, se conmemoró el centenario de esta fecha con el compromiso de “Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer” por parte de ONU Mujeres.
Más de un siglo después, la lucha por el reconocimiento y la organización del movimiento de mujeres y disidencias continúa su curso. Bajo el lema “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, la ONU destaca la contribución de mujeres y niñas en todo el mundo, liderando esfuerzos en respuesta, mitigación y adaptación al cambio climático para construir un futuro más sostenible para todos.