Interferiado: ¿Qué ocurre con el viernes 16 de agosto?
Averigua si te corresponde el interferiado del 16 de agosto.
Cada vez que hay un feriado en el calendario, las personas se fijan inmediatamente si cae martes o jueves. ¿Por qué? Porque en esos casos, muchas veces existe la posibilidad de tener un día libre extra o como se conoce popularmente, un interferiado.
Interferiado: ¿Qué ocurre con el viernes 16?
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Feriado jueves 15 de agosto: ¿Habrá sándwich el viernes 16?
En esta oportunidad, el 15 de agosto que celebra la Asunción de la Virgen, cae día jueves y por lo tanto, el viernes 16 de agosto se considera un interferiado, coloquialmente conocido como sándwich.
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Interferiado: ¿Es legal?
Las preguntas surgen inmediatamente: ¿Se debe trabajar ese día?; ¿Depende de cada empleador?; ¿Es legal que el viernes 16 sea interferiado?
La Ley 19920 que es la que regula el descanso laboral detalla que se puede pactar con el empleador que la jornada de trabajo correspondiente a un día hábil entre dos días feriados, o entre un día feriado y un día sábado o domingo sea de descanso siempre y cuando se acuerde la compensación de horas no trabajadas, pero NO es obligatorio que el empleador otorgue ese día de descanso.
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Interferiado: ¿Cómo funciona?
Si la naturaleza de tu trabajo o tu empleador permite que hagas uso del día sándwich, entonces podrás disfrutar de 4 días de descanso, como un anticipo de lo que serán las Fiestas Patrias este año.
Las condiciones de este día libre se acuerdan entre el trabajador y el empleador.
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