Joaquín Ramírez, Líder de Wealth de Mercer Chile advierte: “El momento para hacer los cambios en pensiones se nos va”
El tema previsional volvió a ser noticia esta semana, por la decisión de postergar la discusión legislativa hasta después del plebiscito. Sobre esto, conversamos Joaquín Ramírez, Líder de Wealth de Mercer Chile, empresa que elabora el ranking más seguido en materia de pensiones.
Hay consenso transversal de que es necesario aumentar la cotización, pero el tema se ha complejizado por la manera en que eso se distribuirá. En paralelo a este debate, Mercer, actualizó el listado de los países con los mejores sistemas de jubilación y Chile subió dos puestos del lugar 16 al 14, básicamente por la mejora en la PGU.
Para conocer más sobre la mirada que tiene Mercer este año sobre el sistema chileno, en Pauta de Negocios, conversamos con Joaquín Ramírez, Líder de Wealth de Mercer Chile.
Al respecto, el ingeniero explicó que “el aumento de la PGU nos pega directamente en el pilar de la sostenibilidad, eso al aumentar la cobertura y la tasa de reemplazo, nos pega de manera positiva en el índice”.
“Este año fue un avance importante y también tuvimos en el pilar de la sostenibilidad un impacto negativo asociado a la disminución de los activos en relación con el PIB por los retiros, que en algún momento estábamos en el 80% del PIB y ahora estamos en el 50%, entonces esto nos pega en la sostenibilidad respecto a que si podemos cumplir con los compromisos futuros de pago de pensiones”, agregó.
Sobre la necesidad de aumentar la PGU, Ramírez sostuvo que “La PGU es una tremenda medida y ha ayudado un montón a las personas con menos ingresos, creemos que los recursos se pueden destinar de mejor manera en otras alternativas para poder ayudar a mejorar el sistema completamente”.
“Desde aumentar la pensión de mujeres, igualarlas con los hombres, así como promover planes de pensión privada”, añadió el Líder de Wealth de Mercer Chile.
La mirada de Wealth de Mercer Chile sobre el debate del sistema de pensiones y PGU
En materia de sostenibilidad, mencionó que “en términos de sostenibilidad, el modelo chileno se destaca y eso es porque tenemos una centralización de las juntas de capitalización individual muy fuerte, que eso hace que sea más sostenible en el tiempo”.
En cuanto a la experiencia que tienen desde Mercer de esta combinación, Ramírez dijo que “los mejores sistemas de pensiones del mundo tiene la característica de que son repartidos, hay un aporte importante de cada persona y hay un aporte importante del estado, que en este caso sería la PGU”.
El ingeniero añadió que “también hay un aporte importante de los empleadores, que son los planes privados de pensión, que es lo que se está discutiendo sobre el aporte del 6%. Por lo tanto, más allá de que si este 6% se divide en “x”, lo importante es avanzar en esta medida y que exista un pilar estatal más poderoso o más duro”.
Pero además, agregó que es importante continuar promoviendo el rol que tienen las empresas, porque hay una responsabilidad importante en mejorar las pensiones que son de parte de los empleados.
“Cada día que perdemos se ve una oportunidad perdida de mejorar el sistema, llevamos años de discusión en lo mismo. Lamentablemente que se posterguen estas decisiones más allá del tema político, es un tema que le sigue afectando a los chilenos y el momento para hacer los cambios se nos va”, mencionó Ramírez.
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