Economía

Pablo Antolín: “Asumir que hoy se aprueba una reforma de pensiones y queda todo resuelto para los próximos años es incorrecto”

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POR Trinidad Vera Castro |

En Mercado Central, el experto en pensiones, aseguró que “en todos los países de la OCDE ya se ha pasado legislación para que la edad de jubilación entre hombres y mujeres sea igual” es beneficioso.

Este lunes 13 de enero, finalmente, es el día en el que el Gobierno presentará las indicaciones para la reforma previsional que debiese quedar despachada en las próximas tres semanas. Según lo que ha trascendido, no solamente el Gobierno va a estar presentando algunas propuestas para poder ajustar su oferta inicial, sino que también algunos parlamentarios lo harán. Sobre la iniciativa y el sistema previsional de Chile ahondó Pablo Antolín, Jefe de la Unidad de Pensiones de la OCDE, en Radio Pauta. 

Pablo Antolín destacó que el sistema de pensiones de Chile es similar al de Dinamarca y Australia, con un pilar solidario fuerte (PGU) y un sistema de capitalización, formando un sistema multipilar en el que los componentes se complementan.

Antolín destacó la importancia de mantener un equilibrio entre los sistemas de reparto y capitalización individual. Además, subrayó la relevancia de proteger a los ciudadanos contra el riesgo de longevidad mediante herramientas adecuadas.

En relación con los sistemas mixtos, Antolín explicó que “lo importante para la OCDE es que existan los dos. Luego que le des más peso a uno u otro es una cuestión de país, pero también proviene de la historia”.

Respecto al desafío de la longevidad, el experto recomendó que Chile considere un seguro de longevidad en lugar de un retiro programado colectivo, ya que el sistema actual no protege completamente a los jubilados frente a este riesgo: “Si lo que buscamos es que el sistema cambie lo menos posible, pero que proteja a los individuos, un seguro de longevidad es mejor”.

Asimismo, destacó que Chile tiene uno de los mercados de rentas vitalicias más desarrollados del mundo, lo que hace que cualquier reforma debe considerar este contexto para evitar impactos negativos en el sistema actual. “Si hubiera una transformación total a un retiro programado colectivo, el mercado de renta vitalicia sufriría o desaparecería”, concluyó.

Pablo Antolín por reforma previsional: “Asumir que hoy se aprueba una reforma de pensiones y queda todo resuelto para los próximos años es incorrecto (…) siempre habrá necesidad de reajustes”

Consultado sobre cuán urgente es que se saque adelante la reforma de pensiones en Chile, Antolín destacó la urgencia de aprobar una reforma de pensiones en Chile, pero advirtió que no se debe esperar que, una vez aprobada, el sistema quede resuelto para siempre.

“Un sistema de pensiones es dinámico y siempre va a haber necesidad de reformas y ajustes”, explicó. Aseguró que, aunque es crucial avanzar con una reforma, también es importante reconocer que, al igual que en otros países, los sistemas previsionales requieren constantes evaluaciones y adaptaciones a medida que evoluciona la sociedad.

“Siempre hay procesos de aprendizaje que nosotros en la OCDE compartimos entre todos los países y siempre hay necesidad de ajustes y de cambios. Entonces, sí, una reforma es necesaria, es importante, pero también sin decir y ahora ya no vamos a reformar nunca más en los próximos 20 años, porque eso sería incorrecto”, añadió.

En cuanto a la diferencia en la edad de jubilación entre hombres y mujeres en Chile. Aclaró que, a diferencia de Chile y Corea, “en todos los países de la OCDE ya se ha pasado legislación para que la edad de jubilación entre hombres y mujeres sea igual“. Según Antolín, la experiencia internacional muestra que es beneficioso igualar la edad de jubilación legal para ambos géneros.

Ante la sugerencia de aumentar la edad de jubilación, Antolín coincidió en que, si bien es un tema difícil de implementar, la experiencia internacional demuestra que “es necesario hacerlo de manera gradual”. Recordó que países como Suecia, Alemania y Dinamarca han aumentado paulatinamente la edad de jubilación, un proceso que ha sido muy paulatino, incrementando solo unos meses cada año.

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