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Conoce algunas recomendaciones para mejorar profesionalmente en este 2025

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POR Isidora Fontánez Núñez |

En Sintonizados, Carolina Marcone, coach y autora de “Efecto polilla en las organizaciones” entregó algunas recomendaciones para este nuevo año laboral de 2025.

En algún momento de la vida laboral, todos se han planteado cómo mejorar profesionalmente y ser un mejor aporte para la organización, dado que siempre es bien retribuido en cualquier trabajo.

En ese contexto, en Radio Pauta la coach Carolina Marcone aseguró que el primer paso para avanzar en esa línea es trabajar la claridad personal, porque la falta de esta conlleva a que muchas veces la persona se estanque al no tener metas claras.

Esta falta de claridad hace que las personas eviten tomar iniciativa, conversaciones con sus superiores, que pueden llevarlas a mejores lugares y en el peor de los casos terminen “escondiéndose” y “apagándose”.

La autora de “Efecto polilla en las organizaciones”, también aprovechó la instancia para entregar recomendaciones a líderes de las distintas organizaciones, asegurando que para ellos es muy importante también definir qué objetivos buscan conseguir con el equipo. Para lo cual es necesario hacer una evaluación constante en conjunto.

En esa línea, Marcone recomendó realizar un cuadro de metas en donde se anote lo que se quiere, lo que no, además de lo que se tiene y aquello que no. Logrando responder de esta forma “mi situación actual y cuál es mi resultado deseado”.

Lo que incentiva, en palabras de la coach, “a que el trabajador se sienta parte del equipo y que no tenga miedo a mostrar su opinión“.

También, es fundamental dentro una organización que al momento de establecer cosas, ambas partes se comprometan y realicen seguimiento de lo establecido, porque de lo contrario esta ilusión y proyecciones no concretadas pueden dañar la confianza dentro del equipo. “Porque si yo me ilusiono y después me desilusiono, se genera una desconfianza. Se quiebra esa confianza laboral”, cerró.

Revisa la entrevista a continuación:

 


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