Machismo, presión social y precariedad: algunas de las barreras que enfrentan las madres adolescentes
En Sintonizados de Radio Pauta, Bárbara Echeverry, directora ejecutiva de la Fundación SoyMás, se refirió a la labor que realizan para capacitar y empoderar a madres jóvenes en situación de vulnerabilidad.
La Fundación Soymás es una organización sin fines de lucro que, desde 2017, se dedica a brindar una formación integral a madres adolescentes en situación de vulnerabilidad. Su misión es romper los ciclos de pobreza al proporcionar apoyo psicosocial, educativo y laboral, permitiendo que estas jóvenes desarrollen su potencial personal y profesional, e influyan positivamente en sus entornos.
En Sintonizados de Radio Pauta, la directora ejecutiva de la fundación aseguró que muchas de estas madres”optan por el emprendimiento porque creen que les dará flexibilidad, pero en realidad, el empleo formal les proporciona seguridad”.
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Machismo, presión social y precariedad: algunas de las barreras que enfrentan las madres adolescentes
La fundación, se enfoca en brindar herramientas a madres que desertaron de los colegios o de las universidades al momento de quedar embarazadas, y por lo mismo, en palabras de Echeverry, quedaron “fuera del sistema“.
En palabras de la directora, el machismo y la presión social son grandes obstáculos para estas mujeres, ya que “muchas veces sus propias madres les dicen que son malas madres por querer estudiar o trabajar, y sus parejas las hacen sentir culpables por estar fuera de casa”.
Sin embargo, Echeverry comentó que al momento de ingresar al programa, estas madres comienzan a tomar las riendas de sus vidas y, a menudo, terminan sus estudios, se independizan económicamente y rompen relaciones que las limitaban.
Un estudio reciente de la fundación reveló que las madres jóvenes que egresan del programa ganan un 31% más que aquellas que, en condiciones similares, no accedieron a esta oportunidad. Además, quienes logran insertarse en empleos formales triplican sus ingresos en comparación con quienes optan por el emprendimiento.
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Por lo mismo, la fundadora destacó como importante “que las empresas sean aliados estratégicos en este proceso. Que nos ayuden no solo con financiamiento, sino también brindando oportunidades reales de empleo”.
Echeverry, quien ha dedicado su carrera al impacto social, destacó que el verdadero cambio ocurre cuando estas mujeres logran estabilidad y pueden criar a sus hijos en un entorno distinto.
La directora de la fundación también resaltó la importancia de la formalidad laboral para asegurar la estabilidad de estas mujeres. “Muchas veces, optan por el emprendimiento porque creen que les dará flexibilidad, pero en realidad, el empleo formal les proporciona seguridad, estabilidad y beneficios que mejoran su calidad de vida a largo plazo”, aseguró.
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