Red Ímpetu: fortaleciendo el liderazgo femenino en la Educación Pública
La Red Ímpetu, impulsada por la Dirección de Educación Pública (DEP), fortalece el liderazgo femenino en escuelas, liceos y jardines infantiles. Descubre cómo esta red fomenta la equidad de género y la innovación en la gestión educativa.
La Dirección de Educación Pública (DEP) lanzó la Red Ímpetu, una iniciativa clave para consolidar una comunidad de liderazgo femenino dentro del Sistema de Educación Pública. Esta red tiene como propósito empoderar, conectar y fortalecer a directoras ejecutivas, subdirectoras y directoras de escuelas, liceos y jardines infantiles, promoviendo la equidad de género, la colaboración y la innovación en la gestión educativa.
El lanzamiento de la red se realizó en el marco del Día Internacional de la Mujer y contó con la participación de autoridades como la subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia; la subsecretaria de Educación Parvularia, Claudia Lagos; el director de la DEP, Rodrigo Egaña; la subdirectora de Desarrollo Estratégico de la DEP, Angélica Fuenzalida, y la encargada de Género de la DEP, Andrea Cavada.
Un modelo de liderazgo inclusivo y transformador
El director de la DEP, Rodrigo Egaña, destacó la importancia de esta iniciativa pionera en el sistema educativo público. “La Dirección de Educación Pública y los Servicios Locales dan un paso significativo hacia una educación más equitativa e inclusiva con el lanzamiento de la Red Ímpetu, una plataforma clave para el liderazgo femenino en el sistema educativo público a nivel nacional”, señaló.
Egaña enfatizó que la red busca fortalecer el rol de las mujeres en la toma de decisiones y generar espacios de colaboración para reducir las brechas de género en la educación. “Estamos conscientes de la importancia de transversalizar la perspectiva de género en todos los niveles de la educación pública. Por eso nace esta red, con el propósito de fortalecer el rol de las mujeres en la toma de decisiones, visibilizar sus contribuciones y generar espacios de colaboración para avanzar en la reducción de las brechas de género en el ámbito educativo”, aseguró.
Más de 200 docentes impulsando el cambio
La encargada de Género de la DEP, Andrea Cavada, resaltó el impacto positivo que tendrá la red, “hemos constituido formalmente la Red con la participación de más de 200 docentes destacadas en diversos ámbitos de la educación pública. Este es solo el comienzo de un proyecto que tendrá un impacto real y positivo en la vida de miles de mujeres que son motor de cambio en las aulas y más allá”.
Además, Cavada anunció que en 2025 se implementará una agenda concreta de formación en temas de género. “Tenemos una agenda clara y concreta para este año 2025, que incluye beneficios tangibles como el acceso a formación en temas de género, gracias a una valiosa alianza con el Ministerio de la Mujer”, explicó.
El lanzamiento de la Red Ímpetu marca el inicio de un proceso que continuará sumando actividades y encuentros para consolidar el liderazgo femenino en la educación pública, creando un sistema educativo más equitativo y transformador.